工地有了贴心人 平安成为“加速器”

转自：公安部新闻传媒

工地有了贴心人 平安成为“加速器”

兵团第十三师“项目警长”服务企业发展

“常年在外打工，最怕身份证过期、工资被拖欠。现在工地有了‘项目警长’，这些烦心事有人管了！”在新疆生产建设兵团第十三师哈密垦区骆驼圈子工业园区的一处建设工地上，来自甘肃的务工人员老张向工友分享着自己的心得。为精准护航高质量发展，今年以来，第十三师公安机关创新推行“项目警长”制，在重点企业和项目工地设立“金盾助企工作室”，将警务与服务前移，让平安成为企业发展的“加速器”。

“厂区门口路灯不亮，员工上夜班不安全”“最近诈骗电话多，能不能来讲讲？”在巴里坤垦区公安局红星派出所的“项目警长”制座谈会上，企业代表们讲出了各自的困扰。主持会议的“项目警长”详细记录，会后连夜梳理出20余条建议，迅速明确责任：推动加装路灯；举办“车间课堂”讲反诈；联系第三方上门指导消防整改……

“真没想到，这么快就有了回音！”一周后，看着厂区新亮起的路灯，新疆弘连程能源有限责任公司负责人老刘十分满意。更让他惊喜的是，派出所民警还联合劳动监察、应急管理等部门人员主动上门，为企业开展“联合体检”，一次性完成消防、治安、用工等多方面检查，并给出清晰的整改清单。“以前总觉得公安是‘管’我们的，现在感觉是真心实意在帮我们。”一位企业安全主管说。

“以前觉得诈骗离我很远，直到‘项目警长’讲了冒充老板转账的案例，才知道危险就在身边。”哈密弘毅建材有限责任公司员工小王说。前不久，他接到一个自称“公司财务”的电话，要求他提供银行卡信息。他第一时间想起了“项目警长”反复叮嘱的“不听、不信、不转账”，果断挂断电话并向“项目警长”报告，避免了财产损失。

在辖区各企业、工地，第十三师哈密垦区公安局驼铃派出所张贴的“项目警长”联系服务清单非常醒目，上面公布了民警的电话以及劳动监察、法律援助热线。

“工人遇到麻烦，第一时间就能找到人。”一位企业负责人说。

据了解，派出所民警通过“视频案例+现场教学+全天候热线”的模式开展宣讲，辖区企业员工反诈知识知晓率从56%提升至94%，安全生产事故数大幅下降。

“新进场人员24小时内必须报备，做到人来登记、人走注销。”针对在建工地人员流动频繁的特点，第十三师哈密垦区公安局二道湖派出所“项目警长”联合工地建立“一人一档”实名制管理制度，同时，在工人生活区加装了智能门禁和视频监控系统。

“现在进出要刷卡，宿舍有监控，治安好多了。”中铁十七局的务工人员老赵说。此前，一名外来可疑人员试图混入工地，被智能门禁识别并报警，巡逻警力3分钟内即到达现场处置。

据了解，通过“人防+技防”结合，二道湖派出所辖区工地盗窃案件发案数同比下降71%。同时，“项目警长”联合劳动监察部门建立工资支付预警机制，使欠薪投诉数同比下降68%，有力保障了工人的权益。

“治安环境好了，工期更有保障，成本也得到控制。”哈密某工程有限公司负责人对经营环境很满意。（公安部新闻传媒中心记者 范文哲 通讯员 魏 浩）