海西茫崖：从严把好干部试用期满考核关

今年以来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市从严开展干部试用期满考核工作，全面准确考察其任职期间的德才表现和工作实绩，为市委选准用好干部提供科学决策，有效提升选人用人质量。截至4月10日，已对3名试用期满科级干部进行试用期满转正考核，参与民主测评27人、个别谈话30人。

茫崖市严格落实《海西州党政领导干部任职试用期办法》及有关规定，坚持把政治标准放在首位，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个维度细化考察指标，全面识别试用期干部政治素养。健全日常跟踪监督机制，结合平时考核、年度考核实行动态管理，通过任前谈话、廉政考试、提醒教育等方式，实现试用期干部教育监督全覆盖。严格执行“三必谈、三必核”制度，通过民主测评、个人述职述廉等方式精准考核干部实绩。强化结果运用，以正向激励与反向督促双管齐下，切实提升干部履职效能。对试用期科级干部的任职表现进行精准“画像”，对工作能力强、成绩突出、群众公认的干部按照规定程序进行正式任职，对不胜任干部依规延长试用期或免去试任职务，畅通干部“能上能下”的渠道，以严标准、硬约束树立鲜明选人用人导向，进一步调动干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。

（安玉月）