安徽肥东：岗前培训强技能 精准赋能助上岗

（来源：安徽网）

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“以前担心自己没经验跟不上岗位要求，心里挺没底的，这几天跟着老师系统学下来，感觉上岗有信心了！”4月21日，安徽力翔电池科技有限公司的培训课堂上，新入职员工徐师傅一边掰着手指头数自己这段时间学会的技能，一边分享自己的培训感受。连日来，合肥市肥东县人社局牵头，联合合肥理工职业技能培训学校，共同为安徽力翔电池科技有限公司开展新录用人员岗前技能培训。目前，包括徐师傅在内的60名新员工正通过政府补贴性培训系统学习，为即将正式上岗筑牢技能基础。

培训期间，肥东县人社局会同培训学校根据安徽力翔电池科技有限公司岗位特点，结合新能源电池生产场景的用电安全规范、相关设备操作标准等核心需求，针对性设计电工工种培训课程，确保培训内容适配企业岗位实际操作场景。在理论教学环节，重点围绕安全生产知识、企业文化、工匠精神、电工相关基本概念等内容展开，帮助新员工夯实专业入门的底子。在实操训练环节，经验丰富的带教老师手把手指导设备操作、流程演练和故障排除，确保学员听得懂、学得会、用得上。力翔相关负责人孙经理表示，“培训开展以来，新员工的学习积极性和纪律意识明显增强，经过系统培训，新员工上岗后上手快、出错少，政府补贴性培训实实在在地降低了企业的用人成本，为企业稳岗生产帮了大忙。”

技能是稳就业的底气，更是产业发展的底气。下一步，肥东县人社局将持续聚焦县域重点产业和企业发展需求，加大企业职工岗位技能培训补贴政策落实力度，推动技能培训“进园区、入车间”，鼓励更多企业开展新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训等补贴性培训项目，帮助更多劳动者凭借一技之长端稳就业饭碗、点亮职业未来，为县域经济高质量发展筑牢技能人才支撑。

（曹雅琪）